Bajo la dirección del Presidente y Gerente General, el Gerente de Operaciones proporciona liderazgo estratégico y táctico para las actividades de fabricación, almacenamiento, seguridad, cadena de suministro y mantenimiento de la empresa en dos instalaciones en Oklahoma. Con una mentalidad de mejora continua, esta persona identifica oportunidades de desarrollo operativo, desarrolla e implementa soluciones y desarrolla el talento de su equipo.
Como miembro clave del equipo de liderazgo, el Gerente de Operaciones se destaca en la comunicación y colaboración con los equipos de Finanzas/Contabilidad, Ventas/Servicio al Cliente, Calidad y Recursos Humanos de la Compañía, mientras se asocia con otros líderes operativos de Riverbend para encontrar oportunidades de estandarización de procesos, sinergias orgánicas y el intercambio de mejores prácticas.
Responsabilidades primarias
- Predicar con el ejemplo con un La seguridad pimero Mentalidad en cada tarea. Crear y mantener un programa y una cultura de seguridad de primer nivel.
- Participar en la formulación y ejecución del Plan Estratégico de la Compañía y desarrollar un plan estratégico de manufactura a cinco años.
- Desarrollar y mantener operaciones de primer nivel para lograr los objetivos organizacionales.
- Implementar procesos eficientes y ajustados para adaptarse a un crecimiento del 50 % y alinearse con los objetivos comerciales, las expectativas regulatorias y las prácticas de la industria.
- Diseñar e implementar un plan de preservación de capital para proporcionar una nueva tecnología de fabricación/manufactura más eficiente y segura.
- Asociarse con otros líderes funcionales de la empresa para garantizar una organización eficaz, eficiente y centrada en el cliente donde la colaboración y la transparencia sean claves para el éxito.
- Establecer y ejecutar procesos diarios, un presupuesto funcional anual y un plan estratégico a largo plazo que incluya gastos de capital, gestión de inventario, programación y costos de mano de obra directa e indirecta, compras de materias primas y consumibles, implementación de nuevos métodos de fabricación/fabricación para optimizar el rendimiento, implementación de nuevas herramientas y tecnología, desarrollo de talento, et al.
- Desarrollar y gestionar objetivos y metas (G&O) individuales y del equipo, así como indicadores clave de desempeño (KPI) funcionales para garantizar la alineación operativa con las necesidades inmediatas y el plan estratégico de la empresa, para brindar claridad al equipo y al individuo sobre los roles y las expectativas, y para promover una cultura centrada en los resultados.
- Construir y mantener una estructura organizacional de operaciones donde los roles correctos sean cubiertos por el talento correcto haciendo las tareas correctas de la manera correcta para garantizar un equipo de alto rendimiento en todos los aspectos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y políticas de procesos de la empresa, incluido el uso de EPP, el manejo adecuado de las piezas, la configuración del equipo de sonido, el mantenimiento preventivo diario del equipo y las 5S.
- Con el aporte de Ventas/Servicio al Cliente, diseña e implementa planes para el uso eficaz de recursos materiales y laborales para lograr objetivos de fabricación a mediano y largo plazo mientras crea cronogramas de producción que asignan recursos de manera eficaz y utilizan completamente los activos para producir resultados óptimos en los entregables diarios.
- Establecer vínculos con el departamento de garantía de calidad para garantizar que la calidad y las especificaciones del producto sean coherentes con las necesidades del cliente, los estándares de la industria y los requisitos de seguridad.
- Gestionar los niveles de inventario y los plazos de entrega de los proveedores para incluir todos los suministros de fabricación y envío mientras se supervisa la adquisición de materias primas y equipos necesarios para la fabricación.
- Otras funciones y responsabilidades que se le asignen
Días Minimos
- Título universitario en Fabricación, Cadena de Suministro, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial o equivalente
- Más de 10 años de experiencia en la gestión de informes directos cualificados y semi-calificados
- Al menos 8 años de experiencia relacionada en gestión de operaciones de fabricación y programación de producción y personal.
- Experiencia en la implementación de conceptos Lean
- Experiencia previa en entorno de soldadura
Preferido
- Licenciatura en Artes/Ciencias en Manufactura, Cadena de Suministro, Ingeniería de Manufactura, Ingeniería Industrial o equivalente
- Experiencia previa con manejo de materiales y control de inventario en un entorno de fabricación.
$120,000 - $140,000